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水上乐园事故后停业20多人工资要不回樟

2019-02-03 07:04:06

  水上乐园事故后停业 20多人工资要不回

  华商报讯( 贺秋平)本想利用暑假打零工赚点钱,但是上班一个月,所在游泳馆因突发事故闭馆,总经理告知员工随后联系。

  “现在已经开学半个多月了,工资还没有支付,公司负责人也玩起了‘失踪’。

 多做一噗有利于人类文明发展的大事、好事 ”21岁的大学生小张说。

  今年7月中旬,在西安一所高校上大三的小张通过朋友,联系到位于延安市宝塔区河庄坪镇的祥瑞水上乐园打暑假工。

  9月18日,21岁的小张告诉华商报,自己是7月12日面试的,当时只填写了简单的个人简历,没有签订劳动合同,双方约定月工资为1500元。

  7月14日,小张开始正式上班,负责在该水上乐园发放手牌的工作。

  8月13日,一名男童在该水上乐园游泳池内不幸溺亡,随后水上乐园停业。

  “当时,公司总经理让大家先回去,说等开始营业了再通知,但是直到现在,还是处于停业闭馆状态。

  ”9月初就开学了,和小张情况相似的多名暑期工索要工资均未果

水上乐园事故后停业20多人工资要不回樟

  “公司的人找不见,打一直推诿,后来干脆也不接了。

  ”另一名在该公司打工的不愿具名的大四女生称,暑期在该处打工的学生约有17人,加上一些老员工,水上乐园差不多拖欠了20多人3万多元的工资。

  根据员工提供的,华商报尝试联系祥瑞水上乐园总经理万国庆,但一直无人接听。

  随后,华商报咨询延安市劳动保障监察支队,工作人员表示未签订劳动合同,只要用工事实存在就可以走劳动仲裁,该水上乐园按照属他童年就失去了父亲地管理属于宝塔区劳动保障监察大队受理范围,需要被拖欠工资的人员本人前去尽快反映情况。

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